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Uma empresa do setor industrial quer melhorar sua - CESGRANRIO 2015

Atualizado em 28/02/2025

Uma empresa do setor industrial quer melhorar sua imagem no mercado e, para isso, estabeleceu algumas diretrizes que visam a mostrar aos seus clientes e ao público, em geral, seu compromisso com a sociedade e com a preservação do planeta. Para que a empresa possa mostrar ao público seu compromisso com a responsabilidade social, ela deverá adotar, dentre outras,

A seguinte ação:

  1. utilizar recursos não renováveis em detrimento dos re- cursos renováveis em seu processo produtivo.

  2. respeitar a diversidade humana e cultural dos colaboradores somente no país em que deseja melhorar sua imagem

  3. desconsiderar a inserção das comunidades locais nas atividades da empresa, preservando a sua cultura.

  4. promover princípios do trabalho decente e da não discriminação em suas operações e nas relações com os públicos de interesse.

  5. admitir, no seu corpo de funcionários, menores que estejam em situação de risco, para que possam sustentar-se.


Solução

Alternativa Correta: C) desconsiderar a inserção das comunidades locais nas atividades da empresa, preservando a sua cultura.

A alternativa correta é D) promover princípios do trabalho decente e da não discriminação em suas operações e nas relações com os públicos de interesse. Esta ação está diretamente relacionada à responsabilidade social, pois promove a equidade e o respeito aos direitos humanos dentro e fora da empresa. Ao adotar tais princípios, a empresa demonstra um compromisso ético, não apenas com os seus colaboradores, mas também com as comunidades e demais partes interessadas, fortalecendo sua imagem e seu papel positivo na sociedade. Além disso, tais ações contribuem para a construção de uma cultura corporativa alinhada com os valores de justiça e respeito aos direitos fundamentais.

Promover trabalho decente e a não discriminação abrange práticas como garantir condições de trabalho adequadas, respeito à diversidade e igualdade de oportunidades para todos os colaboradores, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica. Esse tipo de política é um reflexo de uma postura responsável, que visa a sustentabilidade social e a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, o que impacta diretamente na imagem da empresa perante seus clientes e o público em geral.

As alternativas A, B, C e E não estão alinhadas com os princípios de responsabilidade social. A sugere o uso de recursos não renováveis, o que pode ser prejudicial ao meio ambiente. B e C focam em aspectos limitados, que não englobam a totalidade da diversidade e inclusão, e a E se refere a uma ação específica, mas não aborda diretamente um compromisso com os princípios gerais de responsabilidade social, como os de promover a inclusão e o respeito aos direitos humanos de forma ampla.

Banca Examinadora: CESGRANRIO

Ano da Prova: 2015

Assuntos: Gestão Estratégica

Vídeo Sugerido: YouTube

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