Em uma organização, predominam líderes que - CESGRANRIO 2024

Alternativa Correta: C) transacional

A alternativa correta é a C) transacional, porque a descrição da organização aponta para características típicas de liderança transacional. Nesse tipo de liderança, o foco está no controle, hierarquia e no cumprimento de tarefas específicas. Os líderes transacionais utilizam recompensas ou punições para motivar os empregados, sempre com o objetivo de garantir que os funcionários cumpram suas tarefas de acordo com as normas e os objetivos estabelecidos pela organização. Essa abordagem é baseada na troca de recompensas ou penalidades em troca de desempenho, sem grandes mudanças ou inovações no comportamento organizacional.

A liderança transacional é bastante eficaz em ambientes que exigem eficiência operacional e padronização, como descrito na questão, onde a ênfase está em finalizar tarefas e na resolução analítica de problemas. Essa liderança se preocupa com os processos racionais de troca, onde a relação entre líder e liderado é muitas vezes de natureza contratual: o líder oferece recompensas ou imposições, e o empregado executa a tarefa conforme solicitado.

As alternativas A (servidora), B (transformacional), D (autêntica) e E (4.0) não se aplicam, pois cada uma dessas formas de liderança enfatiza aspectos diferentes. A liderança transformacional busca inspirar mudanças e inovação, promovendo crescimento pessoal e motivação, o que não é o foco da descrição fornecida. A liderança autêntica é voltada para a construção de relações genuínas e transparentes, enquanto a liderança 4.0 está mais associada à gestão em ambientes digitais e flexíveis, o que também não corresponde ao modelo descrito. Já a liderança servidora foca no apoio ao desenvolvimento dos outros, o oposto da abordagem transacional.

Banca Examinadora: CESGRANRIO

Ano da Prova: 2024

Assuntos: Gestão Estratégica

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