Disciplina: Direito 0 Curtidas

Analise as seguintes assertivas; marque V para as verdadeiras e F para

Atualizado em 20/08/2024

Analise as seguintes assertivas; marque V para as verdadeiras e F para as falsas.



( ) Verificando-se que, de fato, existe um grupo econômico entre as empresas A e B, se aquela deixar de pagar ao empregado X, é possível que o empregado cobre a dívida trabalhista de A e também da empresa B, pois há responsabilidade solidária de empresas do mesmo grupo econômico quanto aos créditos trabalhistas.

( ) A prestação de serviços a mais de uma empresa do mesmo grupo econômico, durante a mesma jornada de trabalho, não caracteriza a coexistência de mais de um contrato de trabalho, salvo ajuste em contrário.

( ) Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, as obrigações trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedida, são de responsabilidade do sucessor. Assim, por exemplo, em caso de fraude na transferência, a empresa sucedida responderá subsidiariamente pelos direitos trabalhistas dos seus antigos empregados.

( ) Qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados. No entanto, a CLT prevê que o sócio-retirante responderá subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período em que figurou como sócio, somente em ações ajuizadas até um ano depois de averbada a modificação do contrato social, respeitada a ordem de preferência legal.

A sequência está correta em

a) V, V, F, F.
b) F, V, F, V.
c) V, F, V, F.
d) F, F, V, V.


Solução

Alternativa correta: A) V, V, F, F.

A primeira assertiva é verdadeira (V), pois, de acordo com a legislação trabalhista, as empresas do mesmo grupo econômico são solidariamente responsáveis pelos créditos trabalhistas.

A segunda assertiva também é verdadeira (V), pois a prestação de serviços a mais de uma empresa do mesmo grupo econômico, durante a mesma jornada de trabalho, não caracteriza a coexistência de mais de um contrato de trabalho, salvo ajuste em contrário.

A terceira assertiva é falsa (F), pois, em caso de fraude na transferência, a empresa sucedida responderá solidariamente, e não subsidiariamente, pelos direitos trabalhistas dos seus antigos empregados.

A quarta assertiva é falsa (F), pois a CLT prevê que o sócio-retirante responderá subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período em que figurou como sócio, sem limite de tempo para ajuizamento da ação, e não apenas em ações ajuizadas até um ano depois de averbada a modificação do contrato social.

Assuntos: Direito do Trabalho, Empregador

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