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Considerando a busca de conhecimento da carreira profissional
Considerando a busca de conhecimento da carreira profissional, analise os itens a seguir:
I – As mudanças no sistema de produzir e se inserir em um mercado globalizado levam as empresas a horizontalizar suas relações de trabalho em seu ambiente interno.
II – Na complexidade desses novos tempos o significado de carreira deve ser revisto e resignificado.
III – Nos tempos atuais a carreira pode ser entendida como uma construção, um percurso que deve ser galgado com as instruções e direcionamento da organização.
Assinale a alternativa correta:
Solução
Alternativa correta: I e II estão corretas. De acordo com o gabarito AVA.
A afirmativa I está correta ao afirmar que as mudanças no sistema de produção e a inserção em um mercado globalizado levam as empresas a horizontalizar suas relações de trabalho. Isso significa que, em vez de estruturas hierárquicas rígidas, muitas empresas estão adotando estruturas mais planas, promovendo maior colaboração e flexibilidade entre seus funcionários. Essa abordagem é uma resposta às demandas de um mercado dinâmico e competitivo, onde a agilidade e a capacidade de adaptação são cruciais.
A afirmativa II também está correta, pois reconhece que, na complexidade dos novos tempos, o significado de carreira precisa ser revisto e resignificado. Tradicionalmente, uma carreira era vista como um caminho linear dentro de uma única organização, mas atualmente, as carreiras são mais fluidas e multifacetadas. Os profissionais frequentemente mudam de emprego, setor ou mesmo de profissão ao longo da vida, buscando alinhamento com seus valores pessoais, interesses e as oportunidades de mercado.
Por outro lado, a afirmativa III está incorreta porque apresenta uma visão tradicional e ultrapassada da carreira, onde o percurso profissional é determinado pela organização. Nos tempos atuais, a carreira é cada vez mais entendida como uma construção individual, onde o profissional é o principal responsável por sua trajetória, desenvolvendo habilidades e buscando oportunidades alinhadas com suas aspirações pessoais e profissionais, em vez de depender exclusivamente das instruções e direcionamentos da organização.
Assuntos: Estruturas Organizacionais Horizontalizadas, Gestão de Carreira Individualizada, Impacto da Globalização no Mercado de Trabalho
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