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Do ponto de vista das organizações, o recrutamento e seleção

Do ponto de vista das organizações, o recrutamento e seleção de pessoas pode ser interno ou externo. São consideradas vantagens do recrutamento interno, EXCETO:

a) Incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários.
b) Mantém quase inalterado o atual patrimônio humano da organização.
c) Menor custo na socialização dos funcionários e no processo de recrutamento e seleção.
d) Aproveita melhor o potencial humano da organização e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
e) Aumenta a probabilidade de evitar o que se denomina seleção adversa, pois o resultado da seleção tende a ficar mais próximo do objetivo desejado.

Solução