Disciplina: Administração 0 Curtidas

A teoria das Organizações vem dando ênfase crescente ao tema Cultura O

A teoria das Organizações vem dando ênfase crescente ao tema Cultura Organizacional. Embora presente na literatura anterior à década de 80, a maior incidência de pesquisas, conferências, cursos, publicações etc. começa a ocorrer a partir de 1983, quando as revistas Administrative Science Quarterly e Organizational Dynamics dedicaram edições especiais ao assunto'. Curiosamente, a discussão sobre a Cultura Organizacional vem ocorrendo não apenas nos limites da academia, mas também nas páginas da grande imprensa.

A autora menciona em seu texto o tema Cultura organizacional, que tem como significado:

A) Atividades com que as pessoas se ocupam quando obtém, consumem e dispõem de produtos e serviços. É um estudo de "Por que as pessoas compram", processo complexo e multidirecional para entender o processo de compra e os fatores que envolve a obtenção de um produto ou serviço
B) Conjunto de ações e alocação de recursos para atingir os objetivos estratégicos traçados por uma empresa engajada em um mercado e que pretende aumentar seus lucros e crescer conhecendo a cultura que envolve seu público e os aspectos que influenciam a compra.
C) Conjunto de valores, crenças e sentimentos que, juntamente com objetos da sua expressão e transmissão (como mitos, símbolos, rituais e metáforas), são criados, herdados, partilhados e transmitidos no interior de um grupo de pessoas e que os distinguem, até certo ponto, dos demais grupos.
D) Instrumento de negociação interna e externa para administrar a interdependência dos sócios, funcionários, fornecedores, clientes, sendo possível compreender os aspectos de cada indivíduo do grupo e entender suas crenças, motivações e ideias, para um melhor trabalho em conjunto.
E) Processo de coordenar as atividades dos membros de uma organização, por meio do planejamento, organização, direção e controle dos recursos organizacionais, de modo a atingir, de forma eficaz e eficiente, os objetivos estabelecidos.

Solução